記事一覧
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【経営者が知るべき経営指標】労働分配率を視覚化して安定的な経営実現へ！
会社を経営するにあたって労働分配率は重要です。なぜなら、適切な人件費を維持することによって、従業員の士気が向上し、その結果労働生産率をあげる事が可能だからです。 「会社が生み出した付加価値をどれだけ社員に還元できているのか？」これは会社を経営する際に…
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【経営者必見！】グループウェア導入6つのメリットと導入に向けての2つのアドバイス
グループウェアを導入している企業の多くは、仕事を進める上でグループウェアが無くてはならない存在になっています。それほどグループウェアは導入効果が出やすく、活用頻度が多く、かつ活用範囲も広いのが特徴です。 しかし、中小企業においては、グループウェアの導…
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【業務効率化実践用！】トヨタに学ぶ、ECRSの法則で業務の無駄をあぶり出すための7つの視点
昨今、日本が直面する労働人口の減少は、今後拍車をかけていくことでしょう。つまり人口減少社会で企業が生き残っていくために、生産性向上、業務効率化は至上命題なのです。 今回は、前回ご紹介した業務効率化の効果を最大化するために使用するフレームワークであるE…
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良い経営者の共通点を徹底分析！あなたは良い経営者？
良い経営者とは一体どのような経営者のことを指すのでしょうか？その答えは一概に示すことはできないかも知れませんが、良い経営者には一定の共通点があります。この記事では良い経営者の共通点を紹介します。 良い経営者の4つの共通点 経営者は会社を成長させるため…
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CRMシステムを導入したい中小企業が検討するべき必須3項目のシステム徹底比較！
現在、中小企業においてもシステムの重要性が認識されはじめています。経理システムは中小企業においても導入が進んでおり会計システムを導入したからと言って他社との差別化を図る事は困難です。導入しているか否かで大きな差がつくのがCRM関連のシステムです。CR…
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従業員の勤怠管理を適当にしてはいけない！勤怠管理の重要性を徹底解説！
勤怠管理はしっかりとしているつもりでも、徹底できていない企業は多いようです。勤怠管理を会社の都合の良いように使っているところもあり、生産性を下げているケースも見られます。そこで今回は、勤怠管理の重要性を解説します。 従業員の勤怠管理が必要な3つの理由…
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1件1,000万円以上の受注を獲得する「名刺戦略」とは！？
主にBtoB事業を運営している企業にとって、大型受注を獲得することは成長に欠かせない要素の一つです。 業界や商品、サービスによって金額は様々ですが、数万円の受注と比べて、1,000万円以上の受注を得る営業方法は別物と言っても過言ではありません。 今回…
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成長企業の共通点はどこにある？成長企業の秘訣を徹底解説！
成長企業は、さまざまなノウハウや創意工夫によって成長をしているのですが、そこには共通点があります。その共通点を学ぶことで、自社の成長につなげることができるでしょう。この記事ではその共通点を解説します。 社員が高い目的意識を持っている 成長企業の共通点…
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今さら聞けない、在庫管理システムを導入するメリットとは？
販売網の拡大や企業の成長に合わせて、これまでアナログで管理していた在庫の管理をＩＴ化する検討が必要になります。適切な在庫管理ををすることで、様々なメリットを得ることができるのです。 逆に、在庫管理をおろそかにしていると、黒字での倒産も考えられます。そ…
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【経営者が知るべき経営指標】人件費生産性倍率を把握して企業の士気を高めよう！
人件費の削減は会社にとって大きなテーマです。しかし、コストである人件費を削りすぎると会社全体の士気が下がってしまい、その結果人件費生産性も下がってしまいます。会社の人材に対する適切な投資を行うことで、長期的に人件費生産性を上げることが可能です。 そこ…
