モバイル化

モバイル化

モバイル化は「いつでもどこでも仕事ができる環境を整備する活動」です。

近年「クラウド型システム」を用いて、社員がオフィスに縛られずに働くことが可能になり、「リモートワーク」を推奨する会社が増えてきました。社員の勤務体系の自由化は、生産性の向上優位な経営につながります。

こちらでは「モバイル化」の基本から、実際に会社で実践するためのノウハウまでをお届けいたします。

モバイル化の記事一覧

  1. アナログ社員はビジネスにおいては弊害?その内容を徹底検証

    はじめに どこの会社にも、少なからずパソコンやインターネットが苦手なアナログ社員は存在します。人間がどれだけ卓越したスキルを持っていたとしても、コンピューターには勝てません。アナログ社員がいる会社はどのような対策が必要なのでしょうか? アナログ社員の…

  2. リモートワークでも従業員は働くのか?リモートワーク化で人材不足の波を乗り越えろ!

    近年オフィス以外の場所で、沿革で仕事を行う、リモートワークという働き方が注目を集めています。これは単に個人が良き働き方を追求するためだけの潮流というのではなく、経営者にとっても、労働生産性を見直すためのチャンスでもあります。 しかし、一方で在宅仕事を…

  3. 【グループウェア】今がチャンス、社内SNSの導入から活用まで!

    世間では、ツイッターやFacebook、インスタグラムといったSNSの活用が欠かせなくなっており、SNSを利用することが生活の一部になっている人もいるほどです。社会の流れもあって、情報共有のスピードアップや顧客対応の品質向上を目的に社内SNSの導入を…

  4. 「モバイル化」したチームに有効なマネジメントの秘訣3選

    これまでの記事では、モバイル化の重要性やメリットについて再三お伝えしてきました。社内でのモバイル化実施のイメージをより具体的にされている方や、すでに実行に移している方も多いのではないでしょうか。 モバイル化により、社員にリモートワークという勤務体系を…

  5. 経営者が誤解しがちな「モバイル化」 ー 4つの不安とその解消法

    「モバイル化をしなければ」と頭では理解していても、なかなか実行できないという方も多いと思います。それは新しいことをする際に伴う、無知への恐怖が原因となっているのではないでしょうか。 そこで、みなさんが自信を持ってモバイル化を実行できるよう、モバイル化…

  6. 「反モバイル化」で倒産の危機に!? 防げたはずの敗因とは

    経営者の方々に答えていただきたい3つの質問ががあります。  あなたの会社は社員が本当に集中できる場所ですか?  クリエイティブなアイディアが生まれるのは会議中ですか?  社員を監視していないと不安になるほど、彼らのことを信頼できませんか? 以上の3つ…

  7. 「モバイル化」しない会社が損する5つの理由

    あなたの会社ではモバイル化が進んでいますか? 前回の記事、生産性を上げる「仕事のモバイル化」とはでは、モバイル化の定義とそのメリットについてご紹介しました。 近年、リモートワークを推奨し、そのための環境や制度を整備している企業が増えています。 このモ…

  8. 「モバイル化」の基本

    モバイル化の定義 モバイル化は「いつでもどこでも仕事ができる環境を整備する活動」です。近年、「クラウド型システム」を用いて、社員がオフィスに縛られずに働くことが可能になり、「リモートワーク」を推奨する会社が増えてきました。社員の勤務体系の自由化は、生…

  9. アメリカの有名企業で実践されている リモートワークを成功させる3つのコツ

    近年日本でも導入が進んでいるリモートワーク。クラウド型ソフトウェアやテレビ会議ツールの登場により、多様な働き方を実現することができるようになってきました。   特にリモートワークが進んでいるアメリカでは、20年前はたった9%の人がリモートワ…

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