社内制度で向上する従業員の満足度 離職率の低い会社や、従業員の生産性が高い会社の共通点として、社内制度が充実していることが挙げられます。例えばGoogleでは就業時間の20%を自分の興味が向く研究に使用する「20%ルール」や、ネット上で社員同士が褒め…
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