採用せずに人員を確保!? 生産性を2倍にする「リソースマネジメント」を活用した攻めの人事とは?
今回は、『稼ぐ人財のつくり方 生産性を2倍にする「攻めの人事」』の著者でもある株式会社 経営人事パートナーズの山極社長に、攻めの人事によって社員の生産性を2倍に高める方法についてお聞きしてきました。 株式会社 経営人事パートナーズ 代表取締役社長 山 … 続きを読む 採用せずに人員を確保!? 生産性を2倍にする「リソースマネジメント」を活用した攻めの人事とは?
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