ALL-INのここが便利100

クラウド経営システム「ALL-IN」の特徴や活用方法について、様々な角度からご紹介いたします!

人事/給与

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  1. 経営者必見!”労働分配率”を意識して経営されていますか?

    “労働分配率”??? あまり聞いたことが無いという方がいらっしゃると思いますが、是非ご一読ください。 簡単に言うと”労働分配率”は、利益(付加価値)に占める人件費の割合とい

  2. 中小企業経営者必見!うっかり違法就労を防げる、ALL-INの就労規定設定とは?

    労使関係で重要な就業規定 あなたの会社に就業規則はありますか? もし、就業規定がない場合は今すぐに就業規則を作る必要があります。 曖昧な労働関係のまま、労使の関係を持つことは問題が起こった時に紛争となり、労使双方が嫌な思

  3. システム担当が大喜び!システムが全部つながっているALL-INだから!【人事異動・組織再編 編】

    活性化する人事異動・組織再編 人事・組織再編は経営に大きく影響を及ぼすものです。 日本の会社ではひと昔前は、年に1回期末に人事異動や組織再編が変更が行われていた会社が多かったと思います。 なぜなら会社からその部門にあてが

  4. 給与計算で疲弊しているあなたへ ALL-INを使い10倍速で給与計算する方法

    あなたの会社は給与計算をどのように行っていますか? Excelなどを使って給与計算をしているかもしれませんし、給与計算ソフトを使っているかもしれませんね。 また、給与計算をしていて下記のようなお困りごとはありませんか?

  5. 見せたい情報を見せたいメンバーだけに!アクセス権限設定で社内情報管理

    ALL-INには現在9つのシステムが組み込まれています。 『コックピット』『顧客管理』『営業支援』『集客ツール』『グループウェア』『チームビルダー』『人事/給与』『会計/財務』『販売/仕入/在庫』  これだけのシステムが

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